Coaching Individuel :

Développement des potentiels, préparation aux entretiens de recrutement,
transitions professionnelles (intégration, prise de fonction)

Coaching de dirigeants:

Accompagnement dans les pilotages de dispositifs de changement, développement du leadership, aide à la prise de recul, à l’analyse objective des situations

Le coaching de groupe participe à la cohésion d’équipe;
il permet aux membres d’une équipe :

– De mieux se connaître
– Mieux communiquer pour travailler efficacement
– Se former et bénéficier d’un suivi
– Développer l’intelligence collective
– Intégrer de nouvelles méthodes d’accompagnement
(coaching de managers)

Dans le registre de l’efficacité personnelle, ADR&Com vous propose des formations alliant écoute, authenticité, savoir faire afin de vous aider à :

– Communiquer de façon respectueuse et impliquante
– Améliorer votre performance, en gérant  : votre temps,
votre stress,
vos émotions
votre gestuelle